检察系统领导干部挂职锻炼心得体会
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培养一支能办案、办好案的刑检队伍,是开展好刑检工作的“基本盘”。面对x刑检部门年轻助理多,有热情但实践经验还不够,想办案但还办不好案,想学但是不知如何学的情况,我轮流带领年轻助理办案,从询问、讯问技巧到审查报告怎么样规范撰写,从证据审查运用、事实认定到法律适用,通过案件的办理、复盘,帮助他们掌握规范办案的要点。我结合参加全国优公赛的心得体会,优化学习模式,抓实专业素能建设,通过“兴检夜讲堂”活动,确保年轻干警每周利用业余时间参加一小时学习活动,对近三年以来办理案件数前20的罪名、司法解释、两高指导性案例、典型案例进行系统的学习。通过组织公诉业务实训、模拟法庭论辩、跨院交流、参与重大案件办理等方式,促进队伍能力新提升。
三、优化部署协调,做落地生根的实干者。
基层刑检部门往往对应上级的几个部门,是抓落实的“最后一公里”。一分部署,九分落实,挂职帮助我更好了解了基层工作,尤其在落实落细具体工作上,我在不断的实践中扩展了视野,提升了对政策的理解把握能力。我们全面准确落实了宽严相济刑事政策,依法该严则严,当宽则宽,社会矛盾纠纷得到有效化解;扎实开展了“检察护企”、“检护民生”专项行动,持续优化法治化营商环境;认真贯彻落实党_反腐败斗争决策部署,起诉了包括省检察院交办的7件职务犯罪案件;专门针对新型毒品案件办理的问题与侦查机关就如何规范取证召开工作会议,不断强化监督职责。
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