2025年机关党组党建工作计划

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二、加强能力建设，凝聚责任担当

1.坚持以学增智。学深悟透_新时代中国特色社会主义思想，把握好这一思想的世界观和方法论，运用好贯穿其中的立场观点方法，不断从_创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。加强干部队伍专业化建设，提升干部专业素养和专业能力。组织开展专题培训，努力提升政治能力、思维能力、实践能力，担负好党和人民赋予的政治责任。开展干部能力素质综合评估，建立干部教育培训责任制。

2.加强政治培训。按照上级统一部署，集中组织党员领导干部轮训，加强基层党员培训学习，教育引导党员、干部胸怀“国之大者”，以坚持和加强党_集中统一领导为最高原则，善于从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情。建立政治培训考核评估机制，确保培训质量和效果。加强干部政治历练，着力提高防范化解重大风险能力。切实加强政治意识，不断增强政治敏锐性，坚决防止“低级红”、“高级黑”，做政治上的明白人、老实人。落实“一把手”政治能力提升要求，突出“关键少数”政治训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

3.加强履职培训。组织党员、干部联系岗位职责和工作实际，认真学习领会__重要讲话和重要指示批示精神。树立目标导向，坚持全面系统学、融会贯通学，不断提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维能力。强化实践锻炼和专业训练，建立健全干部实践锻炼制度，完善干部跟班学习和挂职锻炼机制。不断增强党员、干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成。开展年轻干部专题培训，建立优秀年轻干部人才库，加强后备干部队伍建设。紧密结合实际，用好干部实训基地等平台，抓好通识教育培训、专业知识学习培训，填知识空白、补素质短板、强能力弱项。

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