商会党支部书记抓基层党建工作述职报告

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二、存在的主要问题及原因

（一）组织生活制度落实不到位。支委班子成员对对党建工作的重视程度不够，存在党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的问题，党务工作人员主动学习党建业务知识的积极性不高，不熟悉党务工作，党务工作能力不强，党内组织生活制度落实不规范。

（二）党建工作资料整理不完善。开展党建工作时，缺乏系统思维，对党建资料的整理不及时，未对党建活动开展情况进行及时记录、总结和宣传，存在党建阵地打造不规范、党建资料整理不完善的问题。

深刻反思这些问题的原因：一是支部党员的年龄结构偏大，文化水平较低，接受新的理论政策的能力有限，工作中缺乏创新的精神和动力，习惯于按照老经验老办法处理问题、开展工作。二是对党建工作的重视程度不够，存在“重业务、轻党建”的现象，对新形势下基层党建工作要求把握能力不足，做好党建工作的标准要求不高，没有很好地将商会工作与党建工作融合起来。

三、下一步工作思路和措施

（一）不断强化主体责任落实。认真履行抓党建“第一责任人”职责，牢记第一身份是党支部书记，第一职责是抓_建设，及时学习_和省市县委关于党建工作新部署、新要求，定期研究商会党支部党建工作，做到围绕中心抓党建，抓好党建促中心。

（二）加强党员队伍教育管理。按照政治素质高、工作能力强、既懂业务又懂党建的要求，指定专人负责基层党建工作。同时，注重培养和发现优秀人才，注重从文化程度高的年轻商户中发展党员，不断提高党员队伍素质。

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