纪检监察部部长2024年个人工作总结

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三是强化权力监督，提高廉洁水平。对行政权力运行的监督不断加强。特别在干部考察工作中，确保选拔任用的公正性和透明度。推动《干部监督条例》的落实，建立完善干部监督档案管理制度，定期核查干部的工作表现和廉洁自律情况，提高监管的科学性和有效性。四是推进专项治理，筑牢廉政底线。坚持问题导向，深入贯彻_八项规定精神，加强作风建设。在基层党风廉政建设中，开展专项整治活动，针对群众身边的腐败问题和大操大办现象，推动移风易俗。在脱贫攻坚和环境保护等领域，开展专项治理行动，积极进行生态环境保护和城乡环境整治。在安全生产方面，开展专项整治，保障生产安全稳步提升。五是强化监督检查，严查严治风气。围绕重要节假日，开展多次专项监督检查，针对享乐主义和奢靡之风的新动向进行明察暗访。力促廉洁氛围广泛覆盖，对机关事业单位的公务接待和公务用车进行抽查核实，对镇街社区财务进行审计，联合有关部门对文化场所展开检查，确保工作公正廉洁。六是严厉执纪问责，增强监督实效。第三季度期间，受理信访举报45件次，立案20件，结案19件，涉乡科级干部8人。运用执纪审查“四种形态”，对一般问题做到早发现、早纠正。处理违纪人员15人，党纪处分10人。对大要案实施查办，执行党政纪处分决定。实行“一案双查”，追责问责20人，确保案件审理工作规范高效，切实增强执纪监督的震慑力和治理效果。

二、纪检监察存在的问题和不足

一是主体责任落实存在不足。在工作实践中，我们观察到部分基层党组织在承担党风廉政建设主体责任方面存在一些问题。对主体责任的认识模糊，重视不足，导致在部署上投入较多但在落实上乏力。一些党组织负责人未能充分履行第一责任人的职责，党员领导干部在落实党风廉政建设责任上的主动性不强，存在过度依赖纪检监察机关的问题，未能有效发挥领导作用。

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