国企公司党总支理论学习中心组学习规范年建设工程实施方案

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（二）规范学习内容

围绕全面学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，紧密结合上级xx印发的年度专题学习重点内容安排，结合xx公司工作实际，深入学习贯彻_xx大、_二中、三中全会精神；深入学习领会__考察调研xx等地域重要讲话重要指示精神；深入学习贯彻__关于国企工作重要讲话重要指示重要批示精神；深入学习贯彻__关于推动高质量发展的重要论述，关于全面落实以人民为中心的发展思想等重要论述，关于意识形态工作的重要论述，关于全面从严治党、推进自我革命的重要论述等，并积极参加上级单位组织的各类培训活动。

（三）规范学习形式及要求

坚持“九学联动”，以集体学习研讨为主要形式，做到个人学、集中学、研讨学、讲座学、现场学、培训学、宣讲学、观影学和线上学融会贯通。按时利用“学习强国”和“_员网”等线上平台开展线上学，每天完成一次半小时的个人学，每月组织参与一次两小时的集中学，每季度利用集中学开展一次研讨学，按时参与各类培训、专题讲座、主题活动等做好培训学、讲座学、现场学、宣讲学、观影学。

中心组成员每年至少撰写1篇心得体会并做至少一次的重点发言。党总支领导班子成员每人每年至少为党员干部作1场形势报告，包括但不限于在理论学习中心组学习中或深入基层联系点作报告，在教育培训会等活动中作专题讲座、专题党课、辅导报告、讲授时政等。办公室要做好文字记录、签到等佐证，并形成专项档案。

（四）规范学习流程

会前，办公室应充分沟通酝酿，做好学习计划、领导签批、通知下发、资料分送及其他前期准备工作；中心组成员应根据学习要求充分做好会前自学、材料撰写等工作。会中，办公室应做好会议记录、会议服务等工作，中心组第一责任人应主持会议并提出学习要求，中心组成员应认真做好学习笔记、开展交流研讨。会后，办公室应做好会议总结、归档整理等工作；中心组成员应坚持学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动发展的思路和举措。

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