市委书记2024年度抓基层党建工作述职报告

述职述廉

……(开头部分已省略813字)

(三)传承客家文化。弘扬客家人热情好客、勤劳创业等优秀精神特质,广泛开展机关干部“六会”训练,教育引导机关党员会讲客家故事、会唱客家歌谣、会传客家文化、会懂客家礼仪、会推介全市产品、会讲解全市招商优势,树立全市机关党员干部良好形象。全市机关党建在格局构建上形成“有形重视+守正创新+深度高质”,在内容体系上形成“培训教育+人文关怀+服务中心”,在方法手段上形成“人文化+艺术化+智能化”的新思路新举措。

二、建设队伍,提升能力活力,锻造堪当大任的机关党员干部队伍

以党建质量过硬行动,打造模范机关、勤廉机关为抓手,坚持_一切工作到支部的工作导向,紧盯党建基础性、服务性工作,打造政治过硬、本领高强的机关党员干部队伍。

(一)深化打造让党放心、人民满意的模范机关。深入开展党纪学习教育,坚持学以致用,突出“四强”支部创建,印发“四强”党支部创建工作方案和考核办法,确定100个重点党支部和一批党建研究特邀顾问、授课骨干、党建督导员,为37个基层党组织提供党费支持。开展科长办事流程集中“大体验”活动,建立完善“我为群众办实事”长效机制。每年选定10个为民办实事、10个做优服务性工作重点部门和事项并持续跟踪问效,推动市直机关为群众和党员干部办成一批暖心实事,解决一批群众急难愁盼问题。

(二)强化党员干部能力建设。加强党务干部基本业务、基本技能、基本情况了解的培训及考核,印发《机关党务干部日常操作指南》《机关党务工作查错纠错问题清单》等工具书。推行党员干部联系重大项目、驻点招商等有效做法,让党旗在项目一线飘扬、党员在项目一线冲锋。加强对年轻干部能力活力的培养,开展“每周一学”等活动,提升机关党员干部的谋划力、服务力。组织全市2000余名机关党员干部参加全国机关党员干部“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛,并派出3名党员干部代表全市参加全省现场赛,荣获一等奖的优异成绩,市直机关工委获得优秀组织奖。

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