全市公安系统党风廉政建设会议讲话

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（二）以作风建设为抓手，锤炼过硬铁军。一要重拳整治形式主义官僚主义。开展“文山会海”反弹回潮专项治理，推行“无会月”“无会周”制度，确保2025年市级发文、会议数量再压减10%。建立“基层减负监测点”，对随意向基层摊派任务、搞“指尖上的形式主义”的单位严肃问责。二要深化拓展“作风能力提升年”活动。实施“亮绩赛绩”擂台赛，开展“局长进大厅”“企业大走访”活动，推动市局领导班子成员每人联系2家重点企业，解决实际问题。三要坚决惩治享乐主义奢靡之风。紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金等顽瘴痼疾，开展“清风行动”专项检查，对顶风违纪的干部给予党纪政务处分。

（三）以纪律建设为保障，严明警规警纪。一要强化经常性纪律教育。开展“纪律教育月”活动，组织新修订《中国_纪律处分条例》《公安机关人民警察纪律条令》知识竞赛，建立“廉政谈话室”，对新提拔干部进行任前廉政谈话。二要精准运用“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性倾向性问题及时提醒纠正，运用第一种形态处理干部占比达70%以上。三要严查重点领域腐败。开展工程建设招标投标领域突出问题专项整治，深化“微腐败”治理，建立“三资”管理智慧监管平台，对社区集体“三资”实行全流程监控。

三、压实责任、凝聚合力，确保全面从严管党治警落地见效

（一）扛牢管党治警政治责任。一要完善责任体系。制定《公安机关党组织落实全面从严管党治警主体责任清单》，细化45项具体任务，建立”书记领办、班子成员协办”责任机制，实行”项目化推进、台账式管理”，对12项重点任务实施”红黄蓝”三色预警。二要强化压力传导。开展”三级联述联评联考”，组织分局、警种部门、派出所”一把手”向市局党委述职，现场测评结果按20%权重纳入年度考核，对连续两年排名末位的3名”一把手”进行组织调整。三要严格追责问责。对落实”两个责任”不力的单位，综合运用纪律检查建议、监察建议、约谈提醒等方式，2024年对5个单位进行责任追究，倒逼责任落实。建立”一案双查”机制，对民警违纪违法案件实行”上追两级”责任倒查，已追责领导干部7人。

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