市人大副主任在调研县法院优化法治化营商环境工作时讲话

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（二）优化诉讼服务，切实减轻企业诉累。一是要畅通立案渠道。全面落实立案登记制，对符合立案条件的涉企案件，做到当场立、马上立、网上立，坚决杜绝拖延立案、限制立案等现象。二是要推进繁简分流。完善涉企案件繁简分流机制，对简单案件实行速裁快审，对复杂案件实行精细化审理，提高审判效率，降低企业诉讼成本。三是要深化智慧法院建设。加强诉讼服务网、移动微法院等平台的应用，推广网上立案、电子送达、在线调解、远程开庭等智能化服务，让企业少跑腿、数据多跑路。

（三）延伸司法职能，积极服务企业发展。一是要加强法治宣传。通过开展“送法进企业”“法治体检”等活动，帮助企业完善治理结构、防范法律风险、堵塞管理漏洞，提高企业依法经营、依法维权的能力。二是要完善多元解纷机制。加强与工商联、行业协会、商会等组织的沟通协作，推动建立涉企纠纷多元化解平台，引导企业通过调解、仲裁等方式解决纠纷，降低解纷成本。三是要主动参与社会治理。针对审判执行中发现的涉企普遍性问题，及时向相关部门提出司法建议，推动完善制度、堵塞漏洞，从源头上预防和减少涉企纠纷的发生。

三、加强组织保障，确保优化法治化营商环境各项措施落地见效

（一）强化组织领导，压实工作责任。县法院党组要将优化法治化营商环境作为“一把手”工程，纳入党组会固定议题，每季度专题研究工作推进情况，建立“党组统筹部署、分管领导牵头推进、部门负责人具体落实”的三级责任体系。要成立由党组书记、院长任组长的专项工作领导小组，下设诉讼服务、审判执行、宣传联络三个专班，分别制定涉企案件立案绿色通道实施细则、涉企案件经济影响评估办法、法治体检活动方案等配套制度。要建立“月调度、季通报、年考核”的督办机制，将优化营商环境工作成效与部门绩效、法官办案质效、干部选拔任用直接挂钩，对连续两年排名末位的部门负责人实行岗位调整。要探索建立“法院＋工商联＋行业协会”联席会议制度，每半年召开一次企业家座谈会，面对面听取市场主体对司法服务的意见建议，形成“需求清单－整改清单－责任清单”的闭环管理机制。

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