2024年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

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一是压实基层党建工作责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，定期开展专题会议研判党建工作。领导班子带头落实好双重组织生活制度，始终把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想摆在最突出位置，组织党员干部深入学习__视察xx重要讲话精神及_、省、市、区重要会议精神，努力在“做示范、勇争先”上做好xx“文章”。二是建立健全领导班子党建工作联系点制度。全年共开展“五必到五必访”463次，安排党员关爱基金及党费专项经费走访13.4万元、民政救助应急救灾经费79.6万元。三是严格正风肃纪推进党风廉政建设。全年共开展正风肃纪83次，约谈提醒5人，立案审查党员违纪案3起，问责党员干部8人，开除党籍2人、警告1人。四是建立健全人才工作机制。一方面是加强人才培育，完善人才信息库。另一方面是组织开展年度人才座谈会，营造良好的人才工作氛围。再一方面是畅通人才准入渠道，充实人才队伍，本年度招录公务员2名，不断优化了干部队伍结构。

（三）坚持示范引领，不断夯实“三化”建设成效

一是推进完成重点任务。通过制定年度重点工作计划，扎实推进了村“两委”后备力量培育，完成了“两升一降”目标要求。通过制定软弱涣散村专项整治方案，在xx村建设了20亩xx芋、56亩“xx”、45亩xx基地、200亩xx基地，多措并举谋划发展出路，不仅完成了发展村集体经济既定任务，更是带动了上百户农户增收致富，有效整治了xx村软弱涣散情形。通过制定村级日常工作月度考评制度，落实对村党支部书记及“两委”干部的履职考核，进一步提升基层干部干事创业的积极性。二是推进基层党建标准化规范化信息化建设。牢牢把握农村基层党建“三化”建设具体要求，不断强化示范村、提升一般村，结合党纪学习教育，探索开展“村民点单、支部下单、干部接单”的服务模式，不断提升基层党组织的服务水平。三是推进党员教育管理。通过开展党员骨干集中培训和支部党员轮训，确保基层党员队伍培训全覆盖，进一步加强对党员干部队伍的教育管理。在2024年发展党员xx人，其中xx岁以下xx人，大专以上学历xx人，不断优化了党员队伍结构。

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