纪检监察干部八项规定学习教育11个方面对照检查问题清单及整改措施（2篇）

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（五）在整治形式主义为基层减负存在差距方面。一是落实为基层减负措施落实不到位。在党风政风监督室工作期间，对《整治形式主义为基层减负若干规定》7个方面、21项具体问题深学细研不够，在深入纠治形式主义、官僚主义方面存在问题清单照抄照搬、监督检查不深不实、问题查找不疼不痒现象，尤其在案件查办过程中，仍存在怕得罪人思想，常常是就案查案，没有在由腐及风上深挖细查，做到风腐同查同治，对案件暴露出来的问题提出纪检监察建议不多，督促发案单位以案促改促治、抓好建章立制存在走过场现象。二是督查检查存在过多过频问题。虽然党风政风监督室作为整治形式主义为基层减负的牵头室，但在一些专项整治的监督检查中却存在过多过频问题，仍然习惯于用传统的监督方式和检查模式，没有真正考虑基层的实际困难，尤其在监督检查中过多注重看文件材料、表格台账等，导致基层需要花费大量时间和精力准备资料、填写报表，为留痕而留痕，编造虚假资料应付检查。

（六）在漠视群众、脱离群众、侵害群众利益方面。一是群众意识淡薄。在接待群众的过程中有时存在不够主动热情现象，忽视群众的感受和需求，对群众的咨询和诉求重视不够，解答不够耐心细致，面对群众反映的问题，有时存在推诿扯皮、敷衍塞责现象，经常没等群众把话说完就让群众先到信访室登记，等案管室走完流程时再接待，导致群众不满现场发生言语冲突。二是调查研究不深入。开展调研前，“临时抱佛脚”，制定调研提纲不细致，调研目的和重点不突出；调研过程中，“走马观花、蜻蜓点水”，只是在会议室听取汇报、查看文件资料、表格台账，对基层的真实情况如同“雾里看花”，实情查不透、摸不清；调研结束后，提出的建议对策“纸上谈兵”，调研成果转化率低，无法真正对服务领导决策、推动工作开展起到指导意义。

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