医院深化党员干部纪律教育工作实施方案

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2.认真开展宣教月活动。每年按要求开展党风廉政建设宣传教育月活动，召开警示教育大会，主要负责人讲廉政党课，观看警示教育片、学习警示录。（牵头科室：纪检室；完成时限：长期坚持）

3.加强日常教育管理。党总支书记履行第一责任人职责，统筹抓好“第一种形态”的运用，注重加强对领导班子成员和下一级党组织主要负责人的日常监督，发现苗头性、倾向性等问题，及时运用“第一种形态”予以处理。（牵头科室：纪检室；完成时限：长期坚持）

4.发挥党支部纪律教育作用。以支部为单位，通过“三会一课”、主题党日等，加强纪律学习、明确纪律要求、树牢纪律意识、强化纪律约束。各党支部书记要把纪律教育讲在平常、抓在经常、融入日常，严格_组织生活，严肃开展批评和自我批评，维护和执行_纪律，监督党员切实履行义务。（牵头科室：党办、纪检室；完成时限：长期坚持）

（二）开展经常性纪律教育工作。

5.深入开展警示教育。通过宣传普纪普法作品，组织参观警示教育基地、清廉建设示范点，通报典型案例、组织观摩庭审等方式，用好“活教材”重敲“警醒钟”，让“写在纸上的教训”变成“刻在心里的敬畏”。（牵头科室：纪检室；完成时限：长期坚持）

6.强化日常廉政谈话。紧盯重要岗位、重要环节、重要时间节点，组织学习有关纪律要求、及时开展提醒谈话，增强党员干部廉洁意识。对新提拔任用党员干部进行集体廉政谈话，并组织开展党规党纪知识测试，不断筑牢拒腐防变思想防线。（牵头股室：纪检室；完成时限：长期坚持）

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