2023年书记抓基层党建工作述职报告

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（五）深化作风建设，筑牢反腐倡廉防线。盯准党员干部易犯错误、常犯错误的关键时刻，在春节、中秋、国庆等重大节日前通过发送廉政短信、结合党组会、工作例会进行廉政教育等形式，向党员干部提前打招呼、上教育课，严防不廉行为。严格落实_八项规定精神，认真执行党员领导干部廉洁从政有关规定，经常性与党员干部开展谈心谈话，及时全面掌握干部思想动态。严格落实好谈话提醒抓早抓小机制和线索排查工作，充分运用监督执纪“四种形态”，及时发现处理苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。一年来，除了平时与班子成员和科室、处、所负责人经常谈心谈话外，开展谈话提醒x人次。认真开展廉政风险排查与防控，全面查找公共服务职权和内部人财物管理方面的廉政风险点，将制定防控措施覆盖到每个岗位，堵塞制度漏洞和廉政风险。严肃财经纪律，强化内控制度建设，开展固定资产清查盘点，从细节上防止腐败现象的产生。

二、存在问题

（一）学习教育机制不健全。党组理论中心组学习不扎实。对上级精神缺乏深入讨论，没能真正学深悟透，未能做到深刻领会和精准把握精神实质。开展教育学习不到位，停留在以支委、党小组形式的学习，或参加上级党组织活动，主观能动性不足，活动形式缺乏创新。

（二）责任意识和担当精神不强。一是干劲、闯劲和韧劲还不够，干工作一定程度上还存在小进则满、差不多就行的思想，缺乏锐意进取的状态和勇往直前的动力。如少数党员干部干工作缺乏积极主动，甚至有“鸵鸟心态”，遇到问题能躲就躲，缺乏迎难而上、敢于担当的精神，先锋模范作用得不到充分发挥。

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