党建引领产业链高质量发展经验交流会发言

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（三）创新教育模式，增强党员队伍活力。一是开发线上学习平台。打造“红木云课堂”系列党课，上线微党课56节，利用互联网技术打破时间和空间限制，方便党员随时随地学习。这些微党课内容丰富、形式多样，涵盖了_理论知识、政策法规以及产业发展相关知识，有效提升了党员的综合素质。二是创新学习形式。推行“主题党日＋”模式，开展“车间微党课”“直播带货党员突击队”等实践活动。通过将党建活动与生产经营相结合，让党员在实践中学习、在学习中实践，增强了学习的针对性和实效性。2024年，通过这些实践活动，促成线上销售额同比增长10％，实现了党建与业务的双促进、双提升。三是强化学习效果评估。建立党员学习考核机制，定期对党员的学习情况进行检查和评估，将考核结果作为党员评优评先的重要依据。同时，针对学习中存在的问题，及时调整学习内容和方式，确保学习取得实效。

二、红色联链聚合力，推动产业协同发展

产业链的协同发展离不开党组织的引领和协调。我们以党建联盟为纽带，整合产业链上下游资源，建立协同发展机制，推动企业间优势互补、合作共赢，实现产业链整体竞争力的提升，为产业高质量发展注入强大动力。

（一）组建党建联盟，整合产业发展资源。一是搭建合作平台。联合上下游112家企业成立xx产业党建联盟，打破企业间的壁垒，促进信息共享、资源整合。通过党建联盟这一平台，企业可以共同探讨产业发展面临的问题，研究解决方案，实现协同发展。二是建立工作机制。建立联席会议、项目共研、人才共享等机制，定期召开联席会议，研究解决产业发展中的重大问题；开展项目共研，集中优势资源攻克技术难题；推进人才共享，实现人才在产业链内的合理流动和优化配置。通过这些机制，有效提高了产业发展的协同性和效率。三是强化组织领导。成立党建联盟领导小组，由产业链内骨干企业党组织负责人担任领导职务，加强对党建联盟工作的统筹协调和指导。同时，明确各成员单位的职责和任务，确保党建联盟各项工作有序推进。

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