全市县处级领导干部深入贯彻落实“四下基层”制度实施方案

计划方案

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(二)推动调查研究下基层

3.扎实开展专题调研。认真落实党_关于在全党大兴调查研究的《工作方案》和省委、xx市委、xx市委《实施方案》,坚持运用在主题教育中开展调查研究的好经验好做法,县处级领导干部要深入基层、深入群众开展调查研究,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位调研,了解情况、研究问题、指导工作,聚焦学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_xx大精神,围绕xx高质量发展、现代化建设各项部署要求,针对相关领域或工作中最突出的难点问题、“硬骨头”问题进行专项调研。县处级领导干部每年至少牵头xx个课题开展调研,到基层调研时间原则上每年不少于xx天,至少开展xx次蹲点调研,真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实,形成高质量的调研报告。

4.有针对性开展督查式调研和典型案例解剖式调研。县处级领导干部要围绕重大任务、重要工作、重点项目落实,不定期下沉基层开展督查式调研,总结做法、发现问题、提出指导性意见建议,注重开展典型案例解剖式调研,“解剖麻雀”,举一反三,总结经验、汲取教训,实现从“解剖一个问题”到“解决一类问题”。要强化调研成果转化运用,及时制定出台一批切合实际,务实管用的政策举措。

(三)推动信访接待下基层

5.坚持领导干部下访接访制度。坚持和发展新时代“枫桥经验”,积极践行“浦江经验”,严格落实领导干部下访接访、包案处理信访案件等制度,县处级领导干部要每季度至少安排xx次到村居公开接访,每年至少包抓xx件信访案件,研究化解方案,牵头协商会办,督促责任落实,推动信访案件及时有效化解,为各级领导干部包抓化解信访案件做出示范表率。

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