全市县处级领导干部深入贯彻落实“四下基层”制度实施方案

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（二）推动调查研究下基层

3.扎实开展专题调研。认真落实党_关于在全党大兴调查研究的《工作方案》和省委、xx市委、xx市委《实施方案》，坚持运用在主题教育中开展调查研究的好经验好做法，县处级领导干部要深入基层、深入群众开展调查研究，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位调研，了解情况、研究问题、指导工作，聚焦学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_xx大精神，围绕xx高质量发展、现代化建设各项部署要求，针对相关领域或工作中最突出的难点问题、“硬骨头”问题进行专项调研。县处级领导干部每年至少牵头xx个课题开展调研，到基层调研时间原则上每年不少于xx天，至少开展xx次蹲点调研，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，形成高质量的调研报告。

4.有针对性开展督查式调研和典型案例解剖式调研。县处级领导干部要围绕重大任务、重要工作、重点项目落实，不定期下沉基层开展督查式调研，总结做法、发现问题、提出指导性意见建议，注重开展典型案例解剖式调研，“解剖麻雀”，举一反三，总结经验、汲取教训，实现从“解剖一个问题”到“解决一类问题”。要强化调研成果转化运用，及时制定出台一批切合实际，务实管用的政策举措。

（三）推动信访接待下基层

5.坚持领导干部下访接访制度。坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极践行“浦江经验”，严格落实领导干部下访接访、包案处理信访案件等制度，县处级领导干部要每季度至少安排xx次到村居公开接访，每年至少包抓xx件信访案件，研究化解方案，牵头协商会办，督促责任落实，推动信访案件及时有效化解，为各级领导干部包抓化解信访案件做出示范表率。

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