2023年度集团公司纪委纪检监察工作总结

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（五）拓展特色亮点。一是申报《开展“两个提升”专项教育活动》《实施“廉洁xx”强基工程》纪检监察品牌2个，各派出纪检监察室创建“一室一亮点”12个。二是配合区纪委完成省纪委教育整顿督导组检查和市纪委监委对国企纪委监督工作情况调研。完成2022年度“作风建设标兵”评选表彰。创新评议材料在市纪委公众号发表。三是分析研判通达公司物资采购及生物质公司信访举报问题，并进行专项督查调研，形成调研报告，制发提醒函。完成区纪委监委安排的集团层面政治监督活页编纂工作。

（六）夯实能力素养。一是组织全体纪检监察人员开展集中学习10次，全面学习了_xx大会议精神、市区纪委全会精神。二是组织纪检监察骨干人员到市纪委交流学习1次，选派5名纪检骨干到市区纪委学习锻炼。对接多个单位到集团参观交流纪检监察工作经验。三是按照上级纪委安排部署，开展纪检监察干部队伍教育整顿活动，发放学习教育书籍105本，组织开展集团纪检监察干部队伍教育整顿集中学习10次，全体纪检监察人员检视问题报告37份，解决处理问题382个，撰写党性分析报告32份，给予1名纪检监察人员党内严重警告处分，着力培养政治过硬、作风优良、清正廉洁、专业能力强的纪检监察干部队伍。

（七）跟进巡察整改。选派6人次参与上级巡察，1人参与市委巡察；开展区委巡察反馈问题后续整改落实情况专题督导1次，梳理巡察整改进展较慢问题17条，并不间断督导整改落实工作进展。重点督导外部欠款清收工作，督促应收账款较多单位建立台账明确责任人，确保应收尽收，督促加快清欠进度。

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