区人社局关于迎接市委指导站督导和督导“回头看”整改落实情况报告

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（二）关于“党支部教育监督管理不到位”问题的整改

目前支部党员继续深入开展主题教育、党纪学习教育常态化长效化，以党员学习交流微信群为媒介，开展多样化的党支部教育活动，提高党员参加学习教育的积极性与参与性；并建立督查机制，把党支部的党员教育管理工作纳入全局目标管理，与日常工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩。

（三）关于“党支部“党建＋”活动亮点不足”问题的整改

目前支部已提高抓党建的摆位，牢固树立“党建＋”理念，支部书记拿出足够的时间和精力抓“党建＋”工作，重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，确保取得实实在在的成效。

（四）关于“学习抓而不实”问题的整改

一是局党组认真制定《_xx市xx区人社局党组学习制度》，并举办领导班子、党支部书记专题党课。二是通过党组班子会议，干部职工会议，主题党日等线下方式，利用微信等线上平台，加强党组班子及系统干部职工对_xx大、_二中、三中全会精神，__系列重要讲话精神和视察江西重要讲话精神。三是按照“缺什么、补什么“要求，补齐未开展的主题教育内容；采取集体学习与个人自学相结合等多种方式增强学习的系统性、实效性，做好学习笔记，安排好学习发言。四是制定党员积分管理办法。支部负责对党员学习情况进行日常检查。开展党建基础知识应知应会考试，每周对“学习强国“学习进行通报，作为年终党员评先评优的依据。

（五）关于落实“三重一大”决策制度不够到位”问题的整改。

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