监狱机关推进党建与业务工作深度融合的调研报告

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（二）融合的思路不清晰。少数党组织在抓工作时有急功近利的思想，缺乏求真务实的作风，一味就”完成要求任务”抓而抓，与业务工作相脱节、相割裂甚至相排斥。有的党员在遇到问题和困难时，党组织没有及时提供关心帮助，思想政治工作没有跟上，甚至针对少数党员干部理想信念动摇、组织纪律淡漠等现象，存在引导不准、教育不力、监督不够的问题，不能真正发挥党组织抓班子、带队伍、促发展的功能作用。

（三）融合的力量不够强。党务干部队伍建设与新形势下党建目标要求还有不少距离。一方面，专职党务干部还没有完全做到”应配尽配”，很多单位党务干部往往身兼多职，不能全身心投入到党建工作中去。另一方面，专兼职党务干部能力素质也不能适应党建与业务融合工作，部分党务工作者对中心工作把握不准，对业务工作了解有限，并且人员流动性大，”传帮带”不到位，很大程度上影响了党建工作的质量和效果。部分党务干部对党建新情况新问题新要求研究不够，找不到有机融合的切人点和突破口，造成党建工作”自说自话”“自成一家”。

三、推动党建与业务深度融合的意见建议

（一）突出政治导向，树牢融合思维。一要提高政治站位。破解党建与业务融合不到位的问题，最根本的是从思想上正本清源，消除”不需抓”的认识误区，形成”必须抓”的政治自觉，树牢”主动抓”的融合意识。实现从”两张皮”向”一体化”，从”围绕式”向”融入式”转变，从物理互动变为化学融合，才能构建多方参与、优势互补、资源整合、力量融合的工作体系，不断提升监狱机关党建工作科学化水平。二要强化政治引领。按照”政治统领、党建引领，司法工作讲政治、业务工作重党建”的要求，在具体处理业务工作中，既要注重运用法治思维、法治方式，又要有政治思维、政治智慧，在执法管理、教育改造实践中最大限度实现政治效果、社会效果、法律效果的有机统一。坚持政治建警，把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的首课、主课、必修课。贯彻落实意识形态工作责任制，强化党性观念和宗旨意识，教育引导广大民警矢志不渝做中国特色社会主义的建设者、捍卫者。三要压实政治责任。牢牢抓住主体责任”牛鼻子”，各级党委务必强化统筹部署、增强融合意识，党委班子不仅要清楚业务工作的目标任务、工作重点，而且要清楚党建工作新形势新要求新部署，在思考谋划业务工作时不忘联系党建工作实际，在落实重点目标任务时不忘发挥党建政治保障作用，在遇到疑难问题时不忘发挥党员先锋模范作用。党委书记第一责任人是关键，要始终把党建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，切实做到以身作则，以上率下。班子成员要落实”一岗双责”，学在前列、悟在深处、干在实处，做党建和业务工作的示范者、引领者、推动者。

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