2018年度机关党建工作述职报告

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二是严格落实_组织生活制度。1.定期开展组织生活，严格落实“三会一课”制度，组织开展了党员过政治生日、重温入党誓词、“不忘初心，牢记使命”知识竞赛等主题党日活动。2. 健全党员党性定期分析、民主评议制度，要求全体党员按照考评细则，定期开展党员积分考评。3.按时组织党员缴纳党费，认真履行党员义务。2018年，创新党费收缴方式，利用手机APP缴党费，全校机关支部共缴纳党费xxxxx元。4.严肃落实党员发展程序，把发展党员工作列入重要议事日程，定期检查发展党员工作情况，严格按照党员发展程序对党员发展材料进行签字、盖章、审批等。2018年，我校共一名预备党员按期转正。

(四)以品牌创建为突破，推动党建工作创新。紧紧围绕党员干部培训重点，通过实施三大工程，即主业主课工程、精品课高质量提升工程和传播引领工程着力打造“红色讲堂”党建工作特色品牌，充分发挥党校“理论武装、思想引领、党性教育、决策咨询”的职能特色，积极打造一批在全市有声望的精品课程，为培养造就忠诚、担当、干净的党员干部队伍做出应有贡献。

2018年，校机关支部严格落实《党组(党委)班子成员抓党建“一岗双责”责任清单》、《机关党组织重点任务清单》，严格按照组织程序开展机关支部换届工作，选优配强支部班子。同时，强化教育引领作用，积极开展各类主题教育活动，充分发挥了机关支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为创建“先锋型”机关奠定了坚实的组织基础。

(五)上年度问题整改落实情况

对党建工作缺少创新问题的整改：2018年，我校机关支部通过召开教职工会议、谈心谈话等形式，广泛征求党员群众意见建议，积极创新党建工作思路和方法，结合我校工作职能，突出干部培训主业主课地位，推出了党建工作特色品牌，将党建工作与职能工作进一步结合，以党建统领职能工作，以职能工作丰富党建工作形式。

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