银行退休老干部座谈会讲话

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从1996以年，虽然退休工资多次不同幅度的调增，但从x年x月底看，x所辖支行退休干部退休费最低为x元，最高x元，与近年来物价的不断上涨相比，与在职职工工资有所提高相比，与金融同业相比，现有退休费明显偏低，对此我们深表理解，其原因在于x受到体制机制和政策的制约。需要说明的是，x属系统垂直管理，未参加属地养老统筹，参照事业单位执行，与当地企业及其它x银行没有可比性。工资政策是刚性问题，各项津补贴执行标准由x统一核定，各x行只有执行权和反映权，没有决策权，不能擅自提高津补贴执行标准，没有可调控、回旋的余地。

日前，根据x《关于规范退休人员津贴补贴的实施意见》文件规定“按照国家统一要求执行所在地政府规定的事业单位退休人员补贴政策”，经过x党委多次反映、请示，x已同意xx退休干部津补贴标准按照x市地方事业单位退休人员津贴补贴标准执行。考虑到如果按照所辖各县属地规定的事业单位退休人员补贴标准执行，一方面各县标准低于x市的标准，另一方面会出现执行标准不一、行际之间退休人员补贴存在差异的情况，本着为全辖退休人员着想、负责的态度，最大限度为退休人员争取政策范围内的待遇，xx正在与x市政府、人事局、人力社会保障局相关部门积极沟通协调，争取全辖退休人员统一执行x市直事业单位退休人员补贴标准。经测算，如果按照最新x市事业单位退休干部津补贴标准，退休干部可根据个人职务、职称的不同每人每月可增加x元之间不等。对这项工作，x领导将亲自协调，加大推进力度，力争尽快落实。

（二）关于补充医疗费问题。目前，xx补充医疗费实行的是各县支行分别提取、列支的办法，但由于各行退休人员数量不一，致使出现行际之间报销限额差距较大。为了平衡行际之间的差距，将修订《xx补充医疗保险实施细则》，实行补充医疗保险全辖统一管理，统筹调配。对全辖所有员工的住院费和门诊慢性病费用，按规定的比例由x集中统一报销，报销后仍有结余，下拨至各行，由各行按照员工的年龄、健康状况，限额报销门诊及其它医疗费用。由于今年的补充医疗费报销工作已经进行大半，此办法将从明年起实行。这里明确一点是，今年对已按规定报销了一定比例的住院费和门诊慢性病费用的退休员工，仍要予以门诊医疗费用报销。

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