全国两会安保政治工作预案

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1.开展队伍思想矛盾排查。以“摸排思想心理状况、化解矛盾隐患纠纷”为目标，按照“全面覆盖，不漏一人”的工作思路，逐级搞好排查，及时查找化解矛盾隐患和问题苗头，形成有数据、有事例、有对策的分析报告。针对排查出的问题，要逐一分析研判，制定应对措施，落实管教责任。对思想波动较大、有明显隐患的重点人员，单位主官要亲自谈话、亲自帮扶，确保防患于未然。

2加强网络教育和保密教育。开展保密纪律经常性教育，进一步规范个人通讯、网络设备使用，使干部群众做到严守纪律、不泄密。

（二）迎战阶段

3.成立心理服务队。设立家属服务热线，运用各类优待机制，统筹协调解决干部群众家庭困难。成立心理服务小分队，深入一线开展心理健康服务和危机干预，引导干部群众掌握正确的心理调适方法，增强抗压能力。

4.配置政工遂行装备。根据工作安排，支队机关和相关执勤单位配备政治工作遂行装备。

5.扎实做好经常性思想工作。充分运用“三互双四一”有效载体，构建共教共育体系。每日开展全员谈心活动，组织引导各参战单位建立思想问题的预警、评估和控制机制，在前期思想矛盾排查和广泛谈心的基础及时准确收集、分析、辨别、研判现有和可预见的思想问题，制定落实行之有效的预控对策措施。

6.组建临时党组织。根据核心驻勤点与任务情况，按“党员优先、发展对象后备、入党积极分子补充”原则选派驻点安保干部群众，并成立临时党支部。各临时党支部要统一配发党员组织生活宣传栏，悬挂党旗、团旗、组织生活流程图表，强化战时组织生活制度落实。

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