公司党校党支部上半年党建工作总结

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二、下一步工作打算

（一）持续深化理论武装。坚持用_创新理论武装头脑，把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过专题党课、集中培训、研讨交流等形式，推动党员干部学深悟透、融会贯通。同时，结合国有企业实际，把_理论与企业发展战略紧密结合，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保国有企业始终沿着正确政治方向前进。

（二）着力提升基层党组织的凝聚力和战斗力。优化党校党组织设置，选优配强党务干部，确保党建工作有人抓、有人管、有人落实。健全“三会一课”制度，严格党内政治生活，增强党员教育管理的针对性和实效性。同时，注重发挥党校在培养优秀年轻干部中的作用，通过“青马工程”、干部轮训等方式，为企业储备高素质、专业化的后备人才，夯实国有企业发展的组织基础。

（三）持之以恒正风肃纪。党校要坚持从严治校，严明政治纪律和政治规矩，强化党员干部的纪律意识和规矩意识。深入开展党风廉政教育，运用典型案例开展警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。同时，大力弘扬理论联系实际的学风，鼓励党员干部深入基层调研，把学习成果转化为推动企业改革发展的实际能力，确保党校教育真正落地见效。

（四）着力构建科学规范、运行高效的制度体系。党校要建立健全党建工作责任制，明确各级党组织和党员干部的职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。完善党员教育培训制度，创新教学方式，充分利用数字化手段提升培训质量。此外，强化考核评价机制，把党建工作成效纳入企业领导班子和领导干部考核体系，确保党建工作与企业发展同谋划、同部署、同落实，为国有企业高质量发展提供坚实的制度支撑。

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