2022年国企公司工会工作总结（3篇）

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五、弘扬工匠精神劳动精神增强职工归属感。持续推进职工素质提升建工立业工程，通过工会申报有1名职工成功获得xxx省劳动模范，xxx大工匠1名、xx工匠2名、xx技术能手1名。开展xxx工匠评选申报，9名职工通过初选录入集团xx工匠人才库。通过多渠道申报xxxx工匠，目前已有4名选手进入复选。在金秋之际为公司10位先优模在省工会争取免费疗休养。着手筹备创建劳模工匠人才创新工作室，建立汽机、锅炉、大型机械、调试等专业技能协会，在各专业内部形成交流展示、成果共享，为职工技能提升培养高质技能人才创建渠道。以此激发各专业职工练艺展技的热情，引领职工在展示与学习中不断成长成才。

六、加强女工工作用责任与担当展现巾帼风采。积极开展“巾帼建功”创建活动，召开庆三八暨女工工作总结表彰会议，授予10名同志“三八红旗手”荣誉称号组织开展了庆“三八”系列活动，全公司女工慰问，本部女职工包饺子比赛等活动。结合上级工会组织，成功申报xx最美阅读者1名。为进一步促进女职工素质提升，公司工会女工委员会为全公司女职工发放书籍600本，三八节为女工拍摄工作美照300余张；为400余名女工进行了大病医疗保险和健康体检。组织全体女职工开展了《民法典》和《妇女权益法》的培训学习两次；帮扶救助特困女职工家庭5户；为职工发放独生子女奖励金3万余元；为全公司女职工购买劳动保护卫生用品共计5万余元。编制了《女职工专项集体合同》决定于明年初职代会进行签订。

七、不断唱响四季这歌将工会温暖直送职工心间。国家重大节假日，慰问坚守岗位的现场职工上百人，共计发放慰问款7万余元；高考前夕，组织家有高考生的职工召开座谈会，大家交流心得体会，缓解紧张的备考压力，并为高考子女送去带有吉祥寓意的粽子、橙子等慰问品。对外埠施工现场的家有高考生的职工也一并发放慰问款，送去工会组织的关怀。同时，高考后，工会还对困难职工家庭进行调查摸底，及时发放“金秋助学”补助金2万余元；“八一”建军节，工会组织为复转军人进行慰问，感悟军人情怀，激发广大复转军人的爱国爱企热情，更好地为企业发展履职尽责。共计慰问复转军人120人，发放慰问款3万余元。新年、端午节、中秋节，为全公司职工发放符合中国传统习惯的节日慰问品粽子、鸡蛋、月饼、米面油，共计50余万元。夏季酷暑季节，工会多次到外埠施工现场为奋战在一线的广大职工送去解暑降温的水果，凉茶，营养品，慰问款累计约5万元。经过公司工会不断努力与沟通向省总工会、省工会医院争取，为公司400多名职工争取到免费的职工健康体检。并为公司全体职工购买职工互助保障保险。

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