2020年上半年意识形态工作总结(区水利局党组)
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(三) 切实做好思想政治工作
一是抓好道德建设。利用工会组织,积极开展慰问困难和住院党员干部6次,积极宣传在疫情防控期间表现突出干部职工等活动;二是营造人人参与的氛围。通过召开会议、粘贴宣传标语、开展志愿活动等形式,广泛动员水利系统干部职工积极主动参与河长制工作,共开展专题志愿服务3次。
(四) 坚持正确舆论导向
一是牢牢掌控网络意识形态主导权,切实维护网络意识形态安全,严禁干部职工在QQ、微信朋友圈发布反动消极言论、低级庸俗的图片视频等;二是建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。三是严格考核问责机制。加强对下属单位的意识形态工作的指导和检查,严格落实学习制度,把意识形态工作纳入各支部年度目标考核,并对履职不力的单位和个人进行严格问责和追责。
二、 工作中存在的不足
一是工作氛围不够浓厚。对意识形态工作存在认识不足,理解不透,工作方法缺乏组织性和指导性,工作常常处于被动应付状态,工作力度不够。二是思想认识不够充分。水利局中心工作和意识形态工作未能完全做到“两手同时抓”,在平时工作中,重视水利建设,重视上级交办的工作任务,意识形态工作有时被淡化现象。
三、 下步工作安排
一是提高政治站位,强化思想认识。认真学习贯彻__关于加强意识形态工作的重要讲话精神,切实把意识形态工作摆在重要位置,定期开展意识形态学习和讨论,切实加强意识形态领域的管理,认真履行从严治党主体责任。
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