县局党委履行意识形态工作责任述职报告

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二、存在问题

一是局党委在压力传导上仍需加强。党委对政治学习重视程度还不够，理论中心组学习效果同具体要求还有差距。存在上热下冷、上紧下松等问题。二是在创新宣传上有待加强。局党委对抓意识形态工作力度还需加大，责任落实还有差距。利用新媒体宣传本单位工作和意识形态方面有所缺失，宣传方式较单一，信息传递不够及时有效，与打造风清气正的干事氛围还有差距。三是部分干部对意识形态工作认识不到位。对意识形态工作的重要性认识不足，理解不透彻，严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。

三、下一步打算

（一）深化理论武装，筑牢思想根基。突出学习宣传贯彻_xx大、_三中全会精神这一首要政治任务，以扎实开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育为载体，持续深化局党委理论学习中心组学习，确保_创新理论入脑入心入行。

（二）强化宣传引导，营造清正风气。以有力宣传引导掌握舆论主动权，充分运用专题讲座、警示教育等形式，统筹各类社会宣传资源，把“网下用力”与“网上用心”结合起来，多管齐下，提升宣传工作活力。

（三）强化队伍建设，凝聚工作合力。坚持把意识形态工作落实情况作为领导班子和领导干部考核内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。用好干部绩效考核，通过正向激励、负向倒逼，让干部思想“动起来”、行动“快起来”、作风“紧起来”，积极参与到意识形态工作中来，凝聚工作合力，推动全局上下形成干事创业的良好局面。

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