2022年公司党委党建部工作总结

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（二）深化“三基”建设。

一是编制《深入推进“旗帜领航”党建工程重点任务》、《“旗帜领航·提质登高”行动计划》、《2022年重点工作任务》、《2022年党建工作要点》，持续夯实基层党建工作，推进全面从严治党向纵深发展。

二是通过每月召开党建工作例会、印发重点工作任务，双月进行党建工作质量通报，加强对党支部开展党建工作的督促、指导，确保严在日常、抓在经常。

三是扎实推进巡视问题整改，有力推动了基层党组织建设不断完善。四是规范党员发展，通过严格管理、审核发展流程，严把党员入口关，年内发展新党员xx名，转正党员xx名。

（三）发挥文化赋能作用。

一是坚持党内政治文化统领，探索实施《“三维”联动助推工程项目人员思想政治教育见实效》思想文化项目，加强和改进公司项目施工人员思想政治工作。

二是加强先进典型选树培养，建立完善公司先进典型库。

三是开展“学习雷锋精神·弘扬文明新风”、“扬清风、忆英烈、承先志”活动，引导全体员工继承革命遗志精神、弘扬文明树新风。

四是扎实推进民族团结教育月活动，组织各党支部开展了集中学习、主题宣讲、红色实践、统战成员座谈会等内容精彩的“中华民族一家亲·同心共筑中国梦”民族团结系列活动，教育引导各族职工铸牢中华民族共同体意识。

（四）持续深化党建与业务融入融合。

一是围绕基建“六精四化”行动计划，制定“党建＋”专业工程实施方案及评价细则，制定公司党委及基层党支部年度“党建＋”重点工程项目xx个，定期召开“党建＋”推进会，每季度通报“党建＋”工程开展情况，交流推广典型经验。

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