公司党支部进一步加强党建带团建工作实施方案
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2.弘扬优秀企业文化。引导青年深入践行“xxxx”企业文化,宣传企业“历史文化”““廉洁文化”“榜样文化”,利用多渠道多媒介提升公司青年对企业文化的认同感,引导青年争做企业文化的践行者和代言人。
3.推动青马工程建设。大力实施青年马克思主义者培养工程,建立健全有效培养机制,纳入企业人才培训计划,为企业高质量党建培养储备一批政治素养高、业务能力强、作风形象好的青年骨干,培养一批_新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、有力传播者和忠实践行者。
(二)坚持从组织上“带”,高扬固本强基的旗帜
1.夯实团的组织建设。各单位要及时成立团组织,同时确保团组织负责人有一定的精力和时间从事团青工作。若尚不具备成立团组织条件的单位,要指定专人负责团青工作。
2.保证团的工作力量。各单位党组织要加大兼职团干部的培养力度,吸纳有思想、有能力的团员青年进入团干部队伍;要关心关怀兼职团干部培训教育、技能提升、职业发展等方面的需求,做好推优入党、推优表彰相关工作。
3.抓好团的阵地建设。建立党团资源共享机制,党组织活动场所对团组织和青年开放。各单位团组织要根据本单位业务性质和青年特点,组建志愿服务等青年社团组织。
(三)坚持从队伍上“带”,高扬人才为本的旗帜
1.建强团组织书记队伍。推行团支部书记公开竞聘上岗。团支部书记人选要勤于思考,善于学习,勇于创新,踏实肯干,具有较强的组织领导、沟通协调、理论研究、文字写作以及语言表达能力。
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