乡镇党建办公室运行情况汇报

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二、存在问题

一是党建工作创新意识不强，缺乏亮点和特色，按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，抓好新时代党建工作思路不够开阔、形式不够新颖、特色不够明显。同时，党建办工作重心更偏向组织党建工作，对其他领域如宣传、统战、群团统筹有所欠缺，各业务口协同联动效率不高。

二是在开展各项工作时，因盲目相信自身工作经验，往往停留在沿用老办法思维定势上，缺乏创新思维和创造意识，创造性开展工作方面做得不够好，未能带领全镇做出更多特色亮点工作、取得更出彩的成绩。

三是抓宣传思想教育，作风建设合力存有差距。意识形态工作还存在差距，宣传实效还不到位。履行全面从严治党主体责任压力传导还不到位，与县委的要求还存有差距。

四是党建工作亮点特色不多，缺乏有效宣传和推广，在全省还没有叫得响、立得住、推得出的标志性党建品牌。部分党组织落实学习制度不够扎实，发展村集体经济存在冷热不均，2024年全市“xx示范党支部”创评的数量还不够多。

三、下步打算

下一步，我们将从一下几个方面着手，抓好乡镇党建办工作。

1、强化统筹引领。发挥党建办统筹引领作用，牵头整合党建任务、_组织、各类队伍、年度考核，做到“三统一考、一办兜底”，统一承接基层党建、宣传统战、社会工作以及群团等工作，梳理打包后，按照职责分解到相关站所和各村，解决多头管理、职责不清、直接到村等问题。进一步宣传_xx大和_三中全会精神，牢牢把握意识形态的主导权、话语权，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，结合各项工作活动，推进移风易俗树立文明乡风，宣传好_决策部署，传播好_声音，展示好社会的主流。

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