国企2023年普通管理技术人员述责述廉报告（2篇）

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二是开展作业长班组长作风建设评议，并结合四学四比四提升深化作风建设活动，根据学习开展情况，月度班组各项工作考评情况，完成评议xx次，整改履职能力、执行能力、攻坚能力、服务能力xx项。推进六进四清三融入工作，纪检委员、纪律作风监督员每月核查班组绩效分配、班务公示、考勤出勤等合规性情况xx次，针对吃拿卡要、分配不公、优亲厚友、工作粗暴等作风问题开展民意调查和纪律作风满意度评定，设立“纪律作风监督委员投诉信箱”，调处工作态度、工作流程问题xx项，总结报告xx次。

三是始终严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求约束自己的言行。本人承诺在2023全年当中没有办理，也没有接受过宴请，没有收受过任何购物卡和礼品，无公车使用、无出国（境）证件、无公务接待费用，家庭住房（xx平米）为自己购买，办公用房（xx平米）合规，妻子为普通职工，女儿为xx大学学生。

三、自身作风建设情况

过建立健全制度规定，强化制度约束，加强日常管理，不断提高制度执行力，对待工作一碗水端平的原则，不徇私舞弊、任人唯亲。狠抓对“四风”问题的整改。自己能够始终保持反对“四风”的坚定决心，坚决严格执行改进作风的各项规定要求，狠抓对作业区和自身“四风”问题的整改。平时经常安排办公室对各职能工作人员上班期间遵守工作纪律情况进行检查，督促大家进一步严明纪律，转变工作作风。紧扣“五一”、端午、中秋、“十一”等重要节点，切实贯彻落实了防止“四风”问题的相关要求和安排部署。

四、存在的问题不足及原因分析

一是在深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_xx大精神方面还不够系统深入。工作过程中问题出现后考虑不够周全，工作态度不够冷静，方法相对较少，处理方式单一，过于生硬，事后的交流、勾通，谈心谈话做的不够，缺少主观能动性，创新思维方式意识不强。

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