2024年上半年机关党风廉政建设工作总结（2篇）

……（开头部分已省略820字）

（五）强化纪检队伍自身建设。多种形式学深悟透__以来党_对党风廉政建设和反腐败工作提出的新思想、新理念、新思路、新举措，深刻把握纪检机关首先是政治机关的性质特点，守住纪检工作职责定位，聚焦监督执纪问责主责主业，整合力量资源，积极推进纪律监察工作。同时，强化自身监督管理，培养严实深细作风，坚决破除骄气、义气、小气、暮气，建设忠诚干净担当的纪检队伍，打造纪检监察品牌。

二、存在的主要不足

虽然在年度工作中取得了一定成绩，但对标新时代工作现代化战略新要求和党委的期望，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，队伍中一些突出问题依然纠而复生、查而不绝，需要持续改进：

（一）党委主体责任落实不到位。个别部门特别是领导班子成员，对落实党风廉政建设主体责任任务不清、职责不明，落实党委主体责任停留在签订责任书上，定期听取汇报和专题研究推动不够，没有实行台帐化管理，党委书记上党课制度不落实，没有做到失责必问、问责必严。

（二）领导干部履行“一岗双责”不力。各级班子成员对分管联系部门的党风廉政建设检查督促较少，“重业务轻党建”的现象较为突出，落实“四个亲自”要求打折扣，日常教育学习流于形式，谈心谈话、约谈提醒制度不落实，少数领导干部率带作用差，队伍廉政风险防控评估不细不实，对苗头性、倾向性问题不排查、不敏感。

（三）违法违纪案件大幅上升。少数党员干部遵章守纪和严于律己的意识不强、群众观念淡薄，不收手、不收敛、不作为、乱作为，2名党员干部违法违纪被移送司法机关，违反廉洁纪律案件时有发生，典型案件被市纪委通报。

仅展示682字，全文共8067字