街道党工委书记2024年抓基层党建工作述职报告

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（四）“为民服务”，党建惠民温暖人心。一是深入推进党建引领基层治理工作。建立健全“社区党组织＋网格党支部＋楼栋党小组”的三级组织体系，将党建工作延伸到基层治理的神经末梢。积极推行“党建＋志愿服务”模式，组建党员志愿服务队xx支，开展环境整治、关爱孤寡老人、义务维修等志愿服务活动xx余次，解决群众实际问题xx余个，有效提升了居民的幸福感和满意度。二是推动社区集体经济向前发展。坚持党建引领，积极探索社区集体经济发展路径，通过盘活闲置资产、发展特色产业、开展合作经营等方式，增加社区集体经济收入。xx社区利用闲置门面房出租，年收入增加xx万元；xx社区发展特色种植产业，带动居民就业xx余人，社区集体经济增收xx万元。截至2024年底，街道社区集体经济总收入达到xx万元，同比增长xx％，为社区各项事业发展提供了有力支撑。

二、存在问题及原因分析

（一）存在问题。一是党建工作发展不平衡。部分社区党组织在党建工作中的积极性和主动性不够，存在工作落实不到位、特色亮点不突出等问题，导致街道党建工作整体水平参差不齐。二是党员教育管理还需加强。对党员的教育管理方式方法不够灵活多样，针对性和实效性有待提高。个别流动党员管理存在薄弱环节，存在联系不紧密、组织生活参与率低等问题。三是党建工作与中心工作融合不够紧密。虽然在推动党建工作与基层治理、社区服务等中心工作融合方面做了一些尝试，但仍存在结合点找得不够准、融合度不够深等问题，党建引领作用发挥还不够充分。

（二）原因分析。一是思想认识不够深刻。部分社区党组织书记对党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的思想倾向，没有真正将党建工作作为主责主业来抓，导致党建工作推进力度不够。二是工作创新意识不足。在党员教育管理和党建工作方式方法上，习惯于沿用传统模式，缺乏创新思维和创新举措，不能很好地适应新时代党建工作的新要求和党员群众的新需求。三是统筹协调能力有待提高。在推进党建工作与中心工作融合过程中，缺乏有效的统筹协调和整体谋划，没有形成党建工作与中心工作相互促进、协同发展的良好局面，导致党建引领作用发挥不够明显。

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