2025年度区法院党务工作培训会讲话

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（三）加强法院党建工作是打造过硬法院队伍的关键举措。建设德才兼备的高素质法院队伍，必须坚持党管干部原则，把党建工作贯穿队伍建设全过程。上半年，我们通过“青蓝工程”师徒结对、岗位练兵等活动，培养了一批业务骨干，但也要看到，部分年轻干警存在宗旨意识淡化、群众工作能力不足等问题。下一步，要重点实施“三大工程”：一是“铸魂工程”，以党史学习教育常态化长效化为抓手，用好本地红色资源，开展“重走长征路”“红色法庭行”等活动，传承红色基因，赓续红色血脉。二是“提能工程”，实施“法官助理培养计划”，建立“老带新”“传帮带”机制，定期组织庭审观摩、裁判文书评比，提升干警司法能力。三是“清风工程”，开展“以案促改”警示教育，用好“四种形态”，对苗头性倾向性问题早提醒、早纠正，确保队伍清正廉洁。

二、聚焦重点任务，全面提升法院党建工作质量水平

新时代法院党建工作必须紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

（一）突出政治功能，建强战斗堡垒。党支部是_基础组织，是_全部工作和战斗力的基础。上半年，我们通过党支部标准化规范化建设，评选表彰了5个“五星级党支部”，但也要看到，个别党支部仍存在“三会一课”流于形式、组织生活会质量不高等问题。下一步，要重点抓好“三项建设”：一是组织体系建设，优化党支部设置，在审判团队、执行团队设立党小组，实现_组织和工作全覆盖。二是制度机制建设，完善党支部议事规则，落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，推行“党支部工作纪实手册”，确保组织生活规范有序。三是阵地平台建设，打造“党员之家”“党建文化长廊”，用好“学习强国”“法院党建云”等平台，让党员教育管理更加便捷高效。

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