2024年党建工作总结及2025年工作谋划（2篇）

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一是在推进基层减负中出实招。推行“两单两优”工作法，制定村（社区）事项准入清单和负面清单，优化考核方式、优化村（社区）挂牌，累计将xx项依法履职和协助政务服务事项纳入准入清单，确定亲属关系证明等xx项不应出具事项，明确招商引资等13项负面清单，统一证明式样及办理流程。选定2个乡镇试点，梳理乡镇基本权责清单、配合权责清单、收回上级部门权责清单“三张清单”，切实厘清县乡权责边界。按照村（社区）组织机制牌子指导标准，清理各类机制牌子xx余块。二是在强化组织保障中做实功。为全县农村新增xx万元“强基”经费，为村干部保障xx万元养老保险经费，落实村党组织书记报酬按照当年当地事业单位新聘用应届大专毕业生转正定级后十级职员的工资水平为xx元／月，为300余名村“两委”干部购买养老保险，为xx名村“两委”干部购买人身意外险，进一步激励村干部干事创业激情。灵活运用移交、改造、提升等方式，全县xx个社区已实现阵地场所面积、功能“双达标”。以专业化、职业化、制度化要求推进社区工作者队伍建设，落实“三岗十八级”岗位等级和薪酬待遇体系。根据全县地域等实际情况，科学划分网格xx个（农村492个、城市73个），全面构建“村、社区党委—网格党支部（小组）—片区、楼栋党小组—党员中心户”四级联动治理体系，配备105名专职网格员、184名社区工作者。三是在提升服务水平中见实效。以开展“xx”行动为抓手，推出“xx”线上服务平台，形成“点单、审单、接单、评单”闭环工作机制，2500余名在职党员进农村、进社区、进企业，解决急难愁盼问题2567个。相关做法在《人民日报》《中国组织人事报》《xxxx组工信息》刊发，被xxxx广播电视台报道。

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