
国有企业关于落实_八项规定精神和整治形式主义为基层减负情况报告
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三、工作中存在的问题
一是长效机制尚不完善,目前公司在精简文件会议、优化督查考核和加强作风建设方面取得了一定成效,但在监督机制、问责机制和激励机制等方面仍存在不足,未能形成可持续的工作模式,影响了整治工作的长期效果。二是创新意识不强,仍习惯采用传统方法处理事务,缺乏主动探索新方法、新模式的动力,这在一定程度上影响了工作效率的提升。
四、下一步工作计划措施
下一步,我公司将继续深入贯彻落实_和集团公司关于整治形式主义、为基层减负的决策部署,进一步加大工作力度,确保取得更大成效。一是持续加强制度建设,完善相关规章制度,确保工作规范有序;二是加强监督检查力度,确保各项制度得到有效执行;三是加强作风建设,营造风清气正的良好氛围;四是加强宣传教育,提高干部职工的思想认识,增强抵制形式主义的自觉性和主动性。
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