2020年上半年党建工作总结及下半年工作计划(林场党政办)

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(三）强化基层党组织建设

按照_建设新要求，不断夯实林场基层党组织建设，6月，积极配合党总支将林场在职党员从机关分流至各分场党支部，均衡各支部党组织力量，建全党组织机构，不断提高各支部的战斗堡垒作用。同时将所有在职非党员干部职工也按支部划分，进一步增强各支部的组织力量，提高非党员干部职工的团队精神，找到组织的归属感。

（四）抓理论武装，努力创学习型党组织

不断推进学习教育常态化、制度化。年初认真制定中心组理论学习计划，扎实推动中心组按时开展理论集中学习。把_中国特色社会主义思想、_视察江西重要讲话精神、党章党规、中国_纪律处分条例等内容纳入政治理论学习的重点，结合“三会一课”，通过各支部集中学习与个人自学相结合的方式，不断提高大家学习的自觉性。强化“学习强国”学习平台建设，不断探索各种学习激励机制，适时对学习强国平台的学习情况进行通报，督促大家真正用理论知识武装头脑，提高理论知识素养，学会用理论知识解决新问题。

（五）落实党风廉政建设工作责任制

成立了以党总支书记为组长，各分管领导为副组长的党风廉政建设工作领导小组，负责对全场党风廉政建设工作的落实。制定了《2020年双圳林场党风廉政建设工作计划》，细化了党风廉政建设责任分工，形成了一级抓一级良好的党风廉政建设工作机制。四月中旬，按主要领导、班子成员、部门负责人、一般工作人员的层次，全体工作人员分别签定了本年度的党风廉政建设责任书，督导林场股级以上干部认真填写了个人廉政档案基础信息表。从根源上对林场干部职工的廉政建设加强了管理、约束。

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