爆炸事故以案促改专题民主生活会个人发言材料（2篇）

……（开头部分已省略1996字）

（四）安全执法监管问题突出方面。一是职责不清。xx召开xx次全会、出台“1＋xx”系列文件前，对于有些新业态、新模式的行业监管职责不明确，存在监管不到位、甚至缺失的问题。比如，一些网红通过租住进行直播带货，文旅、市场监管、商务等部门都没有采取有效监管。再比如，对外卖、快递小哥的骑行安全、停车规范等监管都不到位。二是执法不严。到xx区工作后，在平时调研走访过程中，发现部分执法部门和执法人员对占道经营、店外经营、流动摊贩、早晚夜市等违法行为和问题，管理处罚力度不大，甚至有见惯了、看惯了，对一些不安全行为习以为常。三是责任不实。从2021年开始xx安全排查整治工作都有过专门的部署和要求，我了解过xx区也专门开展过专项整治和百日攻坚行动，但是排查整治工作流于形式、虎头蛇尾，部门的监管责任没有真正履行，存有应付思想，企业和经营户的主体责任也压得不实，导致工作成效不明显。对于这些方面的问题，我分管后一直作为抓好安全工作的重点，但未能深入分析根结在哪里，如何从细节处加强，工作方法和推进措施不多，一定程度上还存在失之于宽、失之于松、失之于软的问题。

（五）干部队伍作风不严不实方面。一是抓落实的韧劲不足。对部署的任务、安排的工作、推进的计划，后续工作跟进盯得不够紧，没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效，缺乏一抓到底的韧性。比如，要求分管的部门根据“1＋xx”系列文件精神，开展行业领域安全教育和安全培训，但对实用性和质效后续没有持续跟踪了解，导致辖区有些企业和群众的安全意识还不够高。再比如，在督导老旧小区改造、清洁供暖等项目现场时，虽然对能立即整改的隐患督促整改了，但对需要时间整改和举一反三的，没有及时“回头看”，导致一些隐患没有改到位、改彻底。二是动真碰硬还有不足。存在老好人思想，总认为干部都很辛苦，对一些工作落实打折扣、搞变通，落实不力的干部睁一只眼、闭一只眼，仅仅只是批评教育上，严抓严管的力度不够。三是工作方式有待改进。“四不两直”“四下基层”等扎实的工作作风践行不到位，直面问题、直击要害解决问题的措施不力，指导帮助基层单位解决问题、推动工作的质效不明显。

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