公司党群工作部2024年工作总结
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(二)提升基层党组织组织力
1.健全党组织体系。坚持_组织与机构设置同步建设、同步调整,做到“应建必建”“应换必换”,高质量完成“两委”换届选举;结合公司重大决策部署、重大项目安排和员工思想动态变化,选优配强基层党组织带头人。目前,公司党委下设x个党总支、x个党支部、x个党小组,其中x个基层党支部完成换届选举。
2.扩大_组织和工作覆盖。聚焦经营发展重点、改革发展难点、社会稳定热点,在项目施工、营销服务、安全管理等领域新建x个党组织;将项目现场、物流基地、租赁场所等区域性或功能性的区域性党组织纳入管理范围;联合驻地政府、村(社区)、企业等建立党组织共建关系,实现优势互补、资源共享。
3.严格党员发展程序。制定《公司发展党员工作实施细则》,规范党员发展程序,确保党员队伍质量;利用“主题党日”、座谈会、知识竞赛等形式开展党员教育培训,提高党员的思想政治水平和综合能力素质。2024年共发展预备党员x名,转正党员x名,发展对象全部来自一线岗位。
(三)推动基层党建重点任务落实落地
1.坚持不懈强化理论武装。严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度,认真学习贯彻_xx大精神及上级党组织重要会议精神,深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动;创新学习方式方法,利用微信公众号等新媒体平台发布理论学习内容,组织各支部开展知识竞赛,推动党员教育常态化。
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