市直机关工委巡察整改工作情况报告

……（开头部分已省略722字）

（二）关于“学习贯彻__‘7·9’讲话精神不重视”问题的整改进展情况。召开学习贯彻__“7·9”重要讲话精神暨深化模范机关创建工作推进会，把__“7·9”重要讲话精神纳入“万名党组织书记大轮训”、理论学习中心组学习、“三会一课”的重要内容，邀请省委省直机关工委副书记李曙峰作《学习贯彻__“7·9”重要讲话精神》专题辅导，不断提升学习质效。加强党务知识培训，238名党组织书记、党务干部参加年度万名党组织书记大轮训。实施青年理论提升工程，开展“_创新理论我来讲”宣讲成果展演活动。加强基层分类指导，选树20个机关党建品牌。深化模范机关建设，推进“四强”支部建设，2024年成功选树4个“模范机关党组织”、推荐上报10个“市模范机关创建示范单位”、选树10个“市直模范机关创建示范单位”。严肃工作纪律，对相关单位党组织负责人进行提醒谈话，指导督促相关单位完成换届选举工作，责令相关单位党组织在6个月内完成机关“两委”出缺负责人补选工作，督促相关单位党组织按照不低于1％的要求配齐配强党务工作人员。客观准确反馈述职评议考核意见，“好”等次控制在单位总数50％左右，“较好”“一般”“差”分别占有一定比例，将考核结果进行通报，接受群众监督。

（三）关于“创新工作不接地气，探索组织认可、党员满意的机关党建措施乏力”问题的整改进展情况。贯彻落实《关于推进全市机关党建和业务工作深度融合的实施意见》要求，把机关党建工作融入到产业发展、项目建设、乡村振兴、文化旅游、生态环保、营商环境优化等重点任务，实化党建工作措施，融入机关党建高质量发展“七个专项行动”之中，全覆盖组建“先锋服务队”，推动形成以党建为引领、争先进位、争创一流的浓厚氛围。落实“四下基层”相关规定，开展部门党委（党组）理论学习中心组学习列席旁听，严把班子成员调研报告质量关，抓好“评议”问题线索及时回复、处置工作。制定“重点工作在全省‘对标先进、争创一流’进位明显”指标考评细则，取消“机关党建擂台赛”活动，抓好软弱涣散党组织整顿提升工作，提高“三双”工作针对性实效性。加强宣传阵地建设，改版优化“机关党建”微信公众号，全年发布原创稿件26期，发布原创视频5条，平均播放量7618次，最高14494次。健全完善工委保密工作制度，开展保密自查自评，加强涉密存储介质管理，杜绝失泄密问题发生。

仅展示972字，全文共3054字