2024年上半年全市组织工作总结

工作总结

……(开头部分已省略1892字)

二、存在问题和不足

一是流动党员教育管理机制还不够健全,督促指导力度还需加大。二是围绕年轻干部工作经历、专业特长等开展实践锻炼还不够,教育培训成效不够明显。三是人才工作各部门间协调配合不够,高层次、实用型人才引进不多。

三、下一步工作计划

下一步,市委组织部将持续贯彻落实新时代_建设总要求和新时代_组织路线,以“工作落实年”为抓手,持续增强党组织政治功能和组织功能,持续激励干部担当作为,完善人才“引育管用”全链条机制,保障中心任务高标准推进、高质量落实。一是全力推动基层党建工作提质增效。全领域创建坚强堡垒“模范”支部,分领域开展基层党建“亮晒比”活动,强化抓党建促乡村振兴和党建引领基层治理,推动各级党组织展现更大担当和作为。二是全面加强领导班子和干部队伍建设。树牢注重实绩、干事创业的用人导向,不断优化科级领导班子结构,持续实施干部能力提升工程,落实激励担当作为各项措施,强化考核结果运用,营造干事创业良好环境。三是全面加强人才队伍建设。扎实开展“四大引才计划”,加大优秀青年人才和企业人才引进力度,为高质量发展提供人才支撑。抓好乡村医生、教师能力提升和劳动、服务技能培训全覆盖,为乡村振兴提供人才支撑。

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