市局干部作风能力提升年实施方案

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3.坚持问题导向。把发现问题、剖析问题、整改问题贯穿始终，坚持从工作中查摆作风方面的问题，精准聚焦，靶向施策，以解决问题促进作风持续向上向好，把作风转变体现在推动xx高质量发展的实际成效中。

4.坚持为民服务。以人民为中心，是我们一切工作的出发点和落脚点。强化宗旨意识，贯彻群众路线，树立和践行正确政绩观，把屁股端端地坐在老百姓的这一面，始终把人民群众满意不满意作为作风建设的评判标准，切实为群众办实事、解难题，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可续。

5.坚持综合施策。把整改落实和建章立制结合起来，把正向激励和纪律惩戒结合起来，把严格管理和关心厚爱结合起来，立足当前、着眼长远，真正做到举一反三、标本兼治。

三、重点任务

（一）聚焦“两个维护”，加强政治能力建设。坚定维护党_权威和集中统一领导，教育引导局系统党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把忠诚拥护“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的实际行动。严格执行贯彻落实__重要指示批示工作机制，实行项目化推进、清单化管理、常态化督导，拧紧传达学习、研究部署、推进落实、监督检查、报告情况、“回头看”全流程工作链条，形成工作闭环。严明政治纪律和政治规矩，深刻汲取秦岭违建事件教训，不折不扣完成_和省委生态环保督察及黄河警示片反馈问题整改，确保按期销号清零。坚决防止和解决“七个有之”问题，确保_团结统一。推进政治监督具体化、精准化、常态化，围绕完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等重大战略部署，围绕党_因时因势作出的决策部署，围绕高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年等重要活动加强监督检查，确保执行不偏向、不变通、不走样。

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