街道2023年基层组织工作总结

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二是基层队伍建设存在短板。部分社区干部对于基层治理缺乏“紧迫感”和“危机感”，工作理念未能与时俱进，服务意识不强，入户走访群众积极性、主动性不高，存在“机关化”倾向，对群众需求掌握不全面、不精准。

三是党建联建作用发挥不强。农村片区联合体党组织工作机制不完善，成效不显著。

三、下阶段工作计划

一是强化责任落实。深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将其转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。同时，坚持以党建凝聚发展共识，带头压实责任，落实落细具体要求，通过深入挖掘各村和社区地理、文化、产业资源优势，把各方力量组织凝聚起来，扎实推进抓党建促乡村振兴和基层治理。

二是强化队伍建设。深化拓展主题教育成果，传承弘扬“四下基层”优良传统，走好新时代_群众路线，增强创新意识，用开放思维和开阔思路指导实践、推动工作，探索建立街道党群服务中心综合办事窗口，提高社区网格化服务水平。同时，严把选人用人“入口关”，配强社区党组织书记和“两委”班子成员，区分社区书记、“两委”成员、社区工作者等不同对象，按照“分类培养，精准施策”原则，分类制定培养措施，并持之以恒加强社区干部能力提升和作风建设，促进政治素养和业务能力“双提升”，努力锻造作风硬、肯实干、讲廉洁的社区干部队伍，为强化党建引领基层治理提供有力支撑。

三是强化组织功能。以党建联建为纽带，探索跨乡、跨村党建联建，指导x中心村党委等联合体党组织找准联建村党组织之间的优势互补点、联合发力点，进一步形成基层党建合力，使联合体党组织真正有效运转起来。同时，建立健全党建联建工作联席会议制度、制定党建联建工作年度计划，共同开展主题党日活动、共抓基层治理、联办公益事业，充分发挥x中心村党委等联合体党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现优势互补、整体联动、互利共赢，着力解决各村单打独斗、各自为战的问题，打造x特色党建品牌，以高质量党建引领服务保障经济社会高质量发展。

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