国有企业2024年意识形态工作总结

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二、工作中存在的问题或不足

一年来，我公司意识形态工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足：（一）对于意识形态工作的极端重要性认识还需进一步提高。部分干部职工对于意识形态工作的重要性认识不足，认为意识形态工作只是党务工作者的事情；（二）理论武装不够系统深入。虽然积极组织理论学习活动，但仍有部分干部职工对于理论学习存在敷衍学、被动学的情况；（三）改革创新力度不足。面对新形势新情况新问题缺乏敢为人先的勇气和开拓创新的精神。

三、下一步工作计划打算

（一）加强_全面领导，凝聚奋进力量。一是党委发挥“把方向、管大局、保落实”作用，重视意识形态工作，与经济社会发展同部署同落实；定期研究分析意识形态领域情况，提出意见建议；加强重大问题分析研判和战略性任务统筹指导；坚持党管宣传，强化阵地意识，提高管理水平。二是全面提升党建工作水平，规范基层党组织建设和管理，提升标准化水平，推进党建品牌建设，围绕中心工作谋划党建主题、内容和发展路径，推动党建成果转化为公司核心竞争力、发展力和创新力。

（二）夯实思想文化基础，筑牢意识形态防线。一是落实意识形态工作责任制，执行上级决策，加强重大问题研判，定期排查风险并通报，强化监督考核。二是加强职工思想政治建设，贯彻新时代_治国方略，落实学习制度，用好学习方式，围绕__三中全会精神，紧盯信访维稳，强化思想监测预警和疏导化解，加大违法违纪查处力度。

（三）推进改革创新，提升宣传思想工作效能。一是增强主动性，完善全媒体传播体系。发挥新媒体平台作用，整合资源打造联动机制，健全舆情信息快速反应机制，加强网评队伍建设。二是围绕中心工作，开展宣传教育活动。展示x改革发展成就，紧扣重大时间节点开展宣传报道，讲好中国、交通、x故事，深化文明实践中心建设，推进公民道德建设，加强公益广告宣传。

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