办公室主任近三年工作总结（3篇）

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（一）强化组织建设，落实党建主体责任。一是健全组织机构。根据人员变动情况，及时调整和补充支部委员，优化支部班子结构；建立健全党建工作各项制度；成立机关党委，明确职责分工；下设3个党支部：机关党支部、退休干部党支部、保安党支部；选优配强党支部书记和委员。二是落实党建责任。签订党风廉政建设责任状，层层传导压力；建立意识形态工作责任制，形成齐抓共管的良好局面；实行党员领导干部“双重组织生活”制度；定期分析研判机关党建工作状况。三是严格_组织生活。认真落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动等基本制度；严把发展党员入口关，2023年以来共发展预备党员2名；组织开展党员示范岗创建活动、“两优一先”评选表彰、支部书记讲党课等活动；组织党员干部参加入党宣誓仪式、“七一”表彰大会、党史学习教育活动等；指导各支部开展党建活动100余次。

（二）强化思想建设，加强党员教育管理。一是抓好政治理论学习。组织党员干部集中学习__三中全会精神和_新时代中国特色社会主义思想；组织收看庆祝改革开放42周年大会、庆祝建党103周年大会；组织党员干部参观xx市博物馆、瞻仰xx烈士纪念碑；开展“两微一端”宣传工作，营造良好舆论氛围。二是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强对党员干部进行经常性教育；组织开展“不忘初心牢记使命”、党史学习教育等主题教育活动；召开巡察整改专题民主生活会；严格落实意识形态工作责任制。三是做好党员发展工作。严格按照党员发展程序，做好吸收预备党员、预备党员转正等工作；组织开展2024年度入党积极分子培训；在“七一”前夕，为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。

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