2024年机关党组落实党风廉政建设主体责任工作情况报告（2篇）

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3.强化理论武装。一是加强理论学习。构建“党组会＋理论中心组＋党支部＋党员个人”的多层次学习体系，完善“每周一学”制度，推动常态化自学、集中领学、专题研学、交流互学、以考促学机制，通过“领导干部上讲台”“我的业务我来讲”，做到分层推进、因类施学。截至目前，共召开理论学习中心组集中学习12次，支部集中学习30次，作风务虚会2次、读书活动2次、领导干部上讲台4次，专题辅导8次，交流研讨80人次。二是强化教育管理。先后选派干部参加各类学习培训43人次，组织各县（区）、功能园区民族工作干部、民委委员单位联络员，分别于5月在x举办2024年铸牢中华民族共同体意识专题培训班，于7月在市委党校举办“x市铸牢中华民族共同体意识，创建全国民族团结进步模范区”专题培训班，提升民族干部业务能力。

4.涵养良好政治生态。一是发挥党组核心作用。严格执行《关于加强和改进_和国家机关_建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，坚持民主集中制。年初相继召开了2023年度专题民主生活会、专题组织生活会、党建述职评议会、述责述廉会。班子成员带头落实“三会一课”，过好双重组织生活。截止目前共召开支委会12次，党员大会4次，开展主题党日活动12次，开展民主评议1次，党支部书记讲党课2次。二是严格落实“三重一大”制度。健全完善《市民委党组工作规则》《市民委主任办公会议议事规则》，严格执行“末位表态发言”制度，强化“一把手”权利监督；坚持将“三重一大”研究事项提前向第四派驻纪检监察组报备审核，邀请第四派驻纪检监察组同志到会指导；注重跟踪问效，定期对会议贯彻落实情况开展跟踪问效，确保议定事项会后“落地生根”，形成会前动议到会后执行的工作闭环。本年度召开党组会议15次、主任办公会议17次，研究各类议题50余项。

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