机关工委2024年思想政治工作情况报告

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（三）深化典型示范，引领实践方向。运用多种方式学习优秀_员的政治品格，大力挖掘、树立并宣传在关键时刻敢于担当的集体和个人，持续引导思想与行为规范。在“机关党建”微信公众号开设专栏，报道各部门在党建亮点工作中的好做法好经验。开展“建功新时代音乐思政课”活动，以艺术形式传承革命先烈的红色故事，诠释初心使命。弘扬劳模精神和工匠精神，推选先进集体与个人、“道德模范”“青年文明号”“最美家庭”等，提炼出新时代值得学习的精神品质，形成“树一典型，带一片”的辐射效应，激励党员干部以昂扬的姿态投入工作。

二、强化责任担当，提升思想政治工作执行力

市直机关将思想政治工作作为各级党组织和党员干部的共同责任，致力于层层压实责任，完善工作机制，坚守问题导向，聚焦目标任务，形成明确责任主体和清晰工作目标的良好格局。

（一）构建职责网络，落实思想政治工作主体责任。市直机关各级党组（党委）忠实履行党员思想政治工作的主体责任，将其纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制的重要内容。制定了《市直机关_建设“三级四岗”责任清单（试行）》，对思想政治工作进行了详细规制，明确思想政治工作的政治、领导和岗位责任，确保权责分明，履职到位。各级党组（党委）及主要领导干部认真履行政治和领导责任，党员及思想政治工作专员切实承担岗位责任，细化落实措施与推进步骤，促使思想政治工作高效、高质量落实。

（二）广泛调研分析，掌握思想政治工作本底。全面识别和掌握机关党员干部的思想现状，广泛开展市直机关干部职工思想动态调研，收集调查报告、案例分析、实践研究等各类研究成果，进行深入研究，切实提高思想政治工作的针对性和实效性。开展思想政治工作的网络调研，累计收集调查问卷9325份，收集访谈提纲115份，充分掌握干部职工的思想动态，为精准施策、优化思想政治工作提供可靠依据。

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