县人力资源和社会保障局2022年党建工作总结及2023年工作思路

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三是严格进行党支部换届选举工作。根据《中国_章程》、《中国_支部工作条例（试行）》和《中国_基层组织选举工作条例》等有关规定，于今年3月份进行了支部换届选举，进一步优化了支部人员结构，增强了党组织的战斗力。

四是做好党员发展管理工作。严格按照程序积极培养发展党员，不断增强支部党员队伍年轻活力，年内x名干部向党支部递交入党申请书，经考察，列为积极分子x人。

五是密切与福胜社区融合党建工作。切实加强支部结对共建活动，与福盛社区联合开展了主题党日活动。按照“双报到双服务双积分”要求，及时做好党员积分管理和在职党员进社区、党员志愿服务等工作。

六是认真做好党费收缴工作。提醒支部党员履行义务，按时足额交纳党费，全年共收到党费x元。

（二）突出学习教育宣传，加强思想意识建设

一是强化学习教育。制定年度学习计划，共组织集中学习x次，理论学习中心组学习x次，开展了x次专题研讨。利用“学习强国”自学，集中观看学习专题片x次。邀请“榜样在身边”宣讲团成员-县法院员额法官巩庆荣同志进行宣讲授课1次。

二是抓好意识形态工作。建立党务政务公开制度，及时做好重要节点和敏感时期的“舆论监管”，及时召开新冠肺炎疫情防控工作部署会议。把握节日节点，召开提醒会，严格落实单位和疫情防控卡口值班制度。

三是加大宣传力度。利用单位LED大屏幕、张贴宣传单等形式共宣传x次，报送信息x条，利用微信公众平台转发各类政策及宣传信息x条，不断提升政务服务工作实效。

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