央企公司纪委工作开展情况报告

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三是监督高质量开展政治理论学习。聚焦学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和__三中全会精神，督促领导班子充分发挥领学促学作用，及时跟进学、坚持带头学，做到真学真懂、真信真用。年度共开展党委理论学习中心组学习xx次。督促落实“三会一课”、主题党日xx余次，确保_创新理论在基层得到坚决学习贯彻落实。

四是督促扎实开展党纪学习教育。通过集中党委理论学习中心组学习、举办专题读书班、领导干部讲党纪学习教育专题党课、组织广大党员到廉洁警示教育基地开展党性教育等，做到学纪、知纪、明纪、守纪，不断提高政治觉悟和拒腐防变能力。

五是紧盯落实“第一议题”。通过政工例会、党委扩大会再次明确“第一议题”制度相关要求，要求分公司、各党支部严格按要求开展，推动“第一议题”落实落地。

六是监督领导班子充分履职尽责。针对公司领导调研形成行动项，监督扎实做好上级决策部署；针对分公司党委会、总办会、专题会决策部署，及时跟进各项工作落实；针对领导班子成员“一岗双责”责任履行，每季度督促落实相关工作。聚焦加强基层领导班子建设专项行动，督促领导班子高质量开展党性分析和专题读书班。

（二）抓好专项监督，风险防控实现新突破

从严开展“四风”自查自纠。一是开展违规吃喝专项整治。对分公司xxx年以来公务接待的报销凭证资料进行检查，共发现问题xx项。比如：在填写业务招待申请时，个别招待对象不清晰，如招待对象填写“合作单位”“下游分包单位”“某单位”等情况。在审批业务招待申请时，个别工管部主宴请人、审核人、批准人均为同一人。过程紧盯整改，发现问题已全部整改完毕。二是开展分公司食堂业务接待工作专项检查。检查了分公司成立以来的食堂业务接待情况，并如实向公司报告。三是开展分公司领导班子和部门负责人业务招待费和差旅费专项监督检查。及时纠正偏差并推进问题整改。

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