机关部门贯彻落实_八项规定及其实施细则情况报告
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三、下步打算
一是强化常态教育。继续加强_八项规定精神的学习与领会，开展警示教育，通过谈心谈话、座谈会等方式建立思想动态反馈机制，教育党员干部在工作中严格按照_八项规定精神的要求，从自身严起，从实际工作做起，在改进工作作风、纠正不良习惯等方面狠下功夫，切实转变工作作风，提升工作效能。
二是强化监督检查。依托政务公开、微信公众号等平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况。主动支持配合机关纪委和派驻纪检监察组对_八项规定精神贯彻落实情况的监督检查。对通报的典型案例引以为戒、举一反三，把通报的问题当成自己的问题来排查、核查，整改。畅通群众监督渠道，鼓励群众举报违纪违法行为，接受干部群众的监督评议。
三是强化党风廉政建设。与派驻纪检监察组加强沟通协作，将_八项规定精神融入业务工作制度和流程中，确保业务工作与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核。加强压力传导，制定详细的党风廉政建设责任清单，在业务工作中嵌入廉政风险防控措施，确保责任到岗到人，班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管业务科室的党风廉政建设工作。
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