全市流动党员管理工作经验交流发言

汇报材料

xx是民营经济大市,既具有流出党员管理的典型性,又具有流入党员管理的代表性。截至去年底,全市流动党员共xx万名,其中流出党员xx名,流入党员xx名。近年来,我们以落实中组部试点工作任务为契机,在省委组织部有力指导下,坚持“流入”“流出”一起抓,探索建立了以“一个信息库、两张清单、三大工作法、四项基本制度”为主要内容的流动党员管理工作体系。

一、聚焦“底数清”专项建库,让党员“流动不流失”。从基础性工作抓起,通过自下而上、上下结合的方式,建立流动党员信息库。村(社区)党组织利用流动党员集中返乡时机,开展“拉网式”排查,形成流动党员信息表。乡镇(街道)党(工)委会同辖区公安部门,对全市130万流动人口进行深度摸排,完善流动党员名册。县(市、区)委组织部联合区域治理指挥中心,打造一体化流动党员数据库管理平台,实现流动党员全部入库管理。

二、聚焦“管得实”清单明责,让党员“离乡不离党”。一方面,建立流出地、流入地党组织管理清单。以“异地‘有家’、外出‘有责’、离乡‘有情’”为目标,明确流出地党组织行前教育、行中联系、行后查验等10项责任,流入地党组织协助管理、关爱帮扶、搭建平台等7项责任。

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