县委办公室全体干部职工会议讲话

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（三）严守政治纪律，做廉洁自律的表率。要把“七个有之”作为政治监督重点，建立“政治体检”负面清单，对搞“小圈子”“拜码头”“搭天线”的露头就打。去年我们通过民主生活会查摆、干部家访了解，及时发现并纠正2名干部参与老乡会苗头。要严把选人用人政治关，落实“凡提四必”要求，对政治上不合格的“一票否决”。在干部选拔中推行“政治素质正反向测评”，设置“面对急难险重任务是否退缩”等12项反向指标，去年对3名测评得分较低的干部暂缓提拔。要深化廉政风险防控，建立岗位廉政风险排查机制，对秘书、机要、督查等关键岗位实行“轮岗交流＋定期审计”，比如对公务接待岗位实行“2年一轮换＋离任审计”，去年对2名存在廉政风险的干部进行了岗位调整，对1名审计发现问题的干部给予诫勉谈话。

二、强化责任担当，在服务发展大局中展现过硬作风

县委办公室工作千头万绪，必须发扬“极端负责”的工作作风，做到“文经我手无差错、事交我办请放心”。

（一）以文辅政当高参，提升参谋服务水平。要建立“以文辅政”质量提升工程，实行“三校三审”制度，对重要文稿实行“集体会商＋领导把关”，确保零差错、高质量。要完善信息报送机制，建立“基层直报点＋部门联络员”网络，对重大突发事件实行“1小时首报、2小时续报”，去年我们报送的多篇信息被省委办公厅采用。要深化改革攻坚，建立“改革项目库”，对重点改革事项实行“一个项目、一名领导、一套方案、一抓到底”，去年我县“农村宅基地制度改革”经验在全国推广。

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