区纪检监察组组长在2025年全区_建设暨党风廉政建设工作专题会讲话

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（三）压实“两个责任”，构建全链条责任体系。要完善“四责协同”机制，制定《党委（党组）主体责任清单》《党组书记第一责任人清单》《班子成员“一岗双责”清单》《纪委监督责任清单》，建立责任落实“月调度、季评估、年考核”机制。2024年，我们对2个落实主体责任不力的党组织进行了约谈。2025年，要开展“廉政责任告知”行动，对新任职干部实行“三个一”管理：发放一份《廉政风险提示卡》、签订一份《廉洁从政承诺书》、开展一次廉政家访。要建立“下级向上级述责述廉”制度，每年组织部门单位“一把手”向区委述责，分管领导向党组（党委）述责，述责情况纳入廉政档案。

二、以系统治理为路径，一体推进“三不腐”机制建设

过去一年，我们坚持严的基调不动摇，查处违纪违法案件589件，给予党纪政务处分521人，移送司法机关23人。但也要清醒看到，腐败问题产生的土壤和条件尚未彻底铲除，必须深化标本兼治、系统治理。2025年，要重点抓好三个方面工作：

（一）强化不敢腐的震慑，保持高压态势。要深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题，开展工程建设、招投标、粮食购销等领域专项治理，建立“廉政风险等级评估”机制，对高风险岗位实行“三年轮岗”制度。2024年，我们查处工程建设领域案件27件，给予党纪政务处分25人，追责问责12人，挽回经济损失800余万元。2025年，要开展“腐败低龄化”专项治理，聚焦“85后”“90后”年轻干部，建立“廉政导师”制度，安排20名处级干部与年轻干部结对帮扶，开展“青春倡廉”行动，组织年轻干部旁听庭审、参观监狱，强化“沉浸式”警示教育。要深化“天网行动”，加大境外追逃追赃力度，建立“反腐败国际合作联络站”，与5个国家建立情报共享机制，追回外逃人员2人，决不让腐败分子逍遥法外。

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